關愛幫扶獻真情 愛心基金暖人心
——萊茵春天項目部愛心基金在行動
2012年12月的一天，萊茵春天項目部項目經理楊秋馳接到一個電話“楊經理，我是***，我已經兩個月沒有拿到工資了，家里情況也很困難……”得知此消息后，楊經理馬上說：“你先到項目部把2個月的工資借支了，具體是什么情況沒有按時領到工資我們會了解清楚，另外我們項目部有愛心基金組織，根據你家的情況可以向項目部愛心基金管理委員會提出關愛幫扶申請”。聽到此話的她，很驚訝的反問到“我們還可以享受到這些愛心援助啊？”
隨后楊經理立即向愛心基金組織管理委員會反映了此事，委員會成員隨即對***的家庭情況及工資發放進行了調查。***家里有兩位年邁的老人，并常年生病，孩子正在上大學，愛人又下崗在家，家里沉重的擔子就落在了她一個人身上。她本人又于去年10月份退休，現返聘到萊茵春天項目工地上班。正因退休沒有交接清楚，導致了工資沒有按時領到。愛心基金管理委員會立即對***家的情況進行商討，最終決定援助她正在上大學的孩子，給與每月500元的生活費直至大學畢業。***得知后，哽咽的說：“謝謝項目部，謝謝你們，我一定會好好工作……”
編后語：萊茵春天項目部愛心基金組織成立于2012年5月，由三個成員組成愛心基金組織管理委員會負責管理，并制定了《項目部工會愛心基金管理辦法》。《管理辦法》就愛心基金組織成立的目的、愛心基金來源、使用范圍及條件、管理等進行了詳細的規劃。僅2天時間里，項目部管理人員及各勞務班組長踴躍捐款，募捐到5萬元的愛心款項。
