“李工真較真！”同事們這么說，甲方監理們也這么說。這個“較真”的人便是龍順家園項目部的技術總工——李俊源。

有人認為，李工在工作中太“較真”，什么都要達到規范要求才行。

在龍順家園基礎施工期間，由于該工程部分基礎土層地質條件為粉砂層，旋挖鉆孔灌注樁施工時，常出現大量沉渣和大塌孔現象，這給清孔、護壁工作造成了一定的難度；加之施工班組采用傳統的泥漿護壁施工，只是利用孔內原土護壁，而護壁成型效果甚微。

李工則為此“較起了真”。他在組織討論技術施工方案時，說“既然泥漿黏稠度不夠，為什么還要照此方法施工，我們就不能想點辦法嗎？”

而甲方現場代表、監理及施工班組都認為：按照傳統施工不影響工期，質量也過得去，沒必要“畫蛇添足”，如果更改方案可能還要耽誤工期。

 “不行，我們必須對工程質量負責。要解決這個問題，必須增加泥漿的粘稠度，這就要求實行現場制配泥漿，采用膨潤土加粘性較強的黃土，增大泥漿的密度，以保證樁底的沉渣厚度在可控范圍之內。我們寧可耽誤一點工期，也不能因為在一些小問題上，造成不必要的質量瑕疵。”李工一根筋似的，斬釘截鐵的要求班組按此法施工。

事實證明：現場制配泥漿不僅很好地解決了清孔、護壁成型的問題，還大大提高了施工速度，達到了灌注樁100%的合格率。事后，甲方、監理都說“有十一公司的李工在，工程質量我們絕對放心。”

李工不僅對工作較真，對項目部的青年人更是“較真”。在青年人心目中，李工不僅是學習的榜樣，更是一個嚴厲的老師。

項目部每月都要自行組織一次工程質量、安全文明施工的內部檢查。剛好12#樓筏板基礎鋼筋綁扎完成，李工在布滿鋼筋的板面上認真的核對，當核對到C/12軸線時，發現鋼筋的錨固長度不夠，鋼筋中的峰值應力點，錨固鋼筋只考慮了一側的積累應力。

李工立即指出存在的問題，并認真嚴肅的進行分析道：“在GB50010—2010鋼筋規范中，鋼筋臨界截面可以確定但絕不唯一，鋼筋在構件中受力產生的“峰值應力點”只是一類特別的、重要的臨界截面而已。鋼筋在混凝土結構構件中，與混凝土接觸的任何一個部位，與混凝土之間都是一個錨固關系，而不僅限于在構件的支座區域。在鋼筋中的峰值應力點，鋼筋必須有超過該點的一定長度來平衡該點另一側的積累應力，所以，這里的鋼筋錨固長度在這里兩側都應該設置。”

見大家都認真的點點頭，他又自問自答道：“為什么要考慮兩側的峰值應力點？因為鋼筋和混凝土強度、鋼筋外形和直徑等因素確定了鋼筋基本錨固長度。但是，在此基礎上，還要考慮到施工擾動、實際配筋面積、保護層厚度、受拉鋼筋抗震等級等因素，所以，這個錨固長度在這個峰值應力點的兩側都是必要的。”

隨后，他又語重心長的說“你們絕大多數都是剛畢業，有一定的理論知識，而現場實際經驗缺乏。工程質量關乎千家萬戶，遇到疑問一定要多學多問，不要因為自己對專業知識和實踐經驗的缺乏，而羞于請教，止于對問題的思考，從而為工程質量埋下隱患。我們是 “善建者”，就更應該以精益求精的態度，對工程質量負責，對業主負責，更是對自己負責。”

李工對工作一絲不茍的嚴謹，以及對青年人言傳身教的嚴厲，感染著、鼓舞著大家。大家都心悅誠服的表示：要謙虛好學，傳承“善建”精神，孜孜以求的工作，把工程品質做到更好，把“善建”品牌打造得更好。

點評：在我們的生產一線，正是有像李工這樣“較真”的人，他們對工程的每一個細節、每一個環節都以認真負責的態度對待，時刻踐行著“規范、精細、高效、卓越”的管理理念，才實現了我們“讓用戶滿意對社會負責”的質量承諾。他們更是言傳身教，傳承著一代代華西人的“善建” 精神，書寫著一代代華西人的“善建”風骨。