公司召開領導班子專題民主生活會情況通報會

11月20日，公司黨委召開了黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會情況通知會。會議由公司總經理羅英彬主持。
會上，公司教育實踐活動辦公室主任張步洲傳達學習了集團領導班子專題民主生活會情況通報會的情況；公司董事長、黨委書記張義顏代表班子通報了公司領導班子專題民主生活會的情況。
公司召開的領導班子專題民主生活會得到了集團蒞會領導和督導組的充分肯定：公司全體班子成員敢于在會上揭短亮丑，認真開展批評和自我批評，民主和諧氛圍濃厚，達到了“團結—批評—團結”預期效果。并針對十一公司下一步的整體工作思路提出了指導性的意見建議。
會議通報了公司領導班子及成員對照檢查情況。開展教育實踐活動以來，公司黨委采取多種方式征求意見，共計117條，經過梳理和歸類，涉及公司領導班子及成員“四風”問題的意見建議主要有40條。公司領導班子及成員根據收集到的意見建議，結合思想、工作和生活實際，認真進行了對照檢查，主要從學習重視程度、改造主觀世界的意識和積極性、解放思想的深度和力度、群眾觀念的樹立等四個方面剖析了存在“四風”問題的原因。同時，結合公司實際，圍繞“為民務實清廉”的價值追求，通過健全工作制度、管理制度和考核制度，著力解決思想和工作中存在的實際問題，主要從八個方面加以整改落實：一是加強學習，增強理論水平和政治覺悟，提高黨性修養；二是進一步解放思想，轉變觀念；三是加強人才團隊的培養、選用，建立進出、激勵機制；四是進一步完善各項管理制度，強化執行力度，加強企業管控；五是進一步加強班子建設，充分發揮班子整體合力；六是改進工作作風，增強宗旨意識；七是加強黨風廉潔建設，增強拒腐防變能力，營造風清氣正的良好環境；八是轉變機關工作作風，樹立面向基層、服務基層的意識。
公司班子成員也一致表示：要把專題民主生活會作為新的起點，堅持用群眾路線的思維和方法，進一步解放思想，創新進取，以高度政治責任感和使命感，帶領全體員工攻堅克難，真抓實干，為實現公司持續、快速、健康發展而不懈努力！
會議要求：公司要按照思想不松懈、標準不降低、力度不減弱的要求，全面有序推進、扎實有力的抓好整改落實、建章立制各項工作，確保教育實踐活動取得實在成效。